2022-08-05 20:53:25
在第三季度初，美国雇主继续以强劲的速度招聘经济，以应对充满挑战的水域，在商业周期的后期，这表明厄运和悲观的预测可能与现实不同步。
根据劳工部的数据，经济在7月份创造了52.8万个非农就业人数，而预期为25万个，此前6月份上调增加了37.2万个。与此同时，失业率下降了十分之一，降至3.5%，为50年来的最高水平。
尽管劳动力市场一直具有弹性，但在天价通胀和利率上升的重压下，经济活动的迅速降温可能很快就会造成损失，导致一些企业放缓或取消扩大劳动力的计划。诚然，招聘可能会在未来降温，但今天的数据表明，过度悲观主义在此时被夸大了，而且是不合理的。
在NFP报告的其他地方，平均时薪，美联储密切关注的强大通胀指标，在经季节性调整后的基础上攀升了0.5%，比分析师的预测高出十分之二。与此同时，年率稳定在5.2%，这表明工资压力正在努力缓解。
虽然强劲的名义薪酬增长对美国人来说可能是一个积极的结果，但鉴于生活成本的飙升，它可能会使美联储恢复价格稳定的努力复杂化。就背景而言，6月份整体CPI同比上涨9.1%，为1981年11月以来的最高水平，比美联储2%的通胀目标高出四倍半以上。
美国国内生产总值（GDP）在今年前两个季度萎缩，引发了人们对该国走向硬着陆的担忧。然而，今年大部分时间的良好就业数据抵消了其中一些担忧，7月份的数据强化了这样一种情绪，即尽管金融状况收紧，需求疲软，但劳动力市场仍然稳固。
如果招聘受阻，占GDP近70%的个人消费支出可能会继续推动复苏，使央行更容易实现软着陆。诚然，未来情况可能会发生变化，但前景可能并不像一些华尔街分析师预测的那样可怕。
无论如何，7月份悬而未决的非农就业数据报告可能会给美联储带来更多余地，以便在即将召开的会议上将利率上调得更高，从而进一步冷却需求；毕竟，经济似乎有能力承受更紧缩的货币政策，而劳动力市场仍在全力以赴。激进的加息周期可能会引发华尔街的看跌，但市场状况可能很快稳定下来，特别是如果通胀压力开始缓解的话。
下周，当美国劳工统计局发布7月消费者价格指数时，我们将更好地了解通胀状况。CPI环比上涨0.3%，这将使年率从之前的9.1%降至8.9%。随着近期能源成本暴跌，库存过剩给许多商品带来下行压力，数据可能会出人意料地出人意料，使标准普尔500指数成为近期涨幅基础上再接再厉的生命线。
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